近日，新華經(jīng)參仕邦人力資源指數研究院發(fā)布第六期人力資源指數稱(chēng)，今年前三季度，在就業(yè)總量方面，制造業(yè)用工數下降20%以上。
　　
　　報告顯示，今年前三季度，總聘用量同比增長(cháng)超過(guò)5%，比去年略微下降。與此同時(shí)，今年1-9月，物流業(yè)用工數持續井噴，而批發(fā)和零售業(yè)、制造業(yè)萎縮明顯，后者降幅高達20%以上。
　　
　　對此，中國勞動(dòng)學(xué)會(huì )副會(huì )長(cháng)蘇海南認為，產(chǎn)業(yè)結構調整引發(fā)了聘用量的行業(yè)差異。電子商務(wù)的蓬勃發(fā)展及激烈競爭，成為物流業(yè)井噴的主要原因。物流業(yè)對勞動(dòng)者的學(xué)歷和技能要求不高，也與我國現階段勞動(dòng)力整體供給狀況比較匹配。
　　
　　而針對造成制造業(yè)聘用量下降的原因，中央黨校戰略研究中心副主任周天勇指出，全球經(jīng)濟危機降低了對我國制造業(yè)產(chǎn)品的需求，同時(shí)，由于國內經(jīng)濟增速放緩，企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難，也減少了就業(yè)機會(huì )。