內憂(yōu)：轉型升級壓力大
　　
　　企業(yè)轉型無(wú)疑要更新設備、加大研發(fā)以及培養和引進(jìn)人才，這些都需要大量資金投入，在絲綢行業(yè)利潤率相對偏低，特別是在成本不斷上漲、利潤不斷減少的情況下，稅負重、貸款難等成了企業(yè)轉型的間接阻礙，不斷高企的人工成本和人才稀缺讓中小絲綢企業(yè)的轉型之路進(jìn)退維谷。
　　
　　報告顯示，自2011年以來(lái)，我國物價(jià)指標持續走高，原材料、資源、能源、運輸、土地等要素價(jià)格出現全面上漲的局面；“用工荒、招工難”現象加劇了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)壓力。紡織行業(yè)已經(jīng)由“高增長(cháng)，低成本”進(jìn)入了“低增長(cháng)，高成本”。
　　
　　此外，現行的稅收政策也加大了絲綢企業(yè)的轉型壓力，促使企業(yè)在轉型升級過(guò)程中，無(wú)法投入充足的資金到產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)升級、人才培養、品牌建設等重要環(huán)節。
　　
　　“絲綢行業(yè)利潤率相對偏低，特別是在成本不斷上漲、利潤不斷減少的情況下，轉型升級更加困難。加之絲綢行業(yè)成本積累速度非常緩慢，有的企業(yè)依靠別的產(chǎn)業(yè)發(fā)展來(lái)反哺，但我們達利一直‘專(zhuān)注絲綢’，這就會(huì )遇到很多的困難�！边_利絲綢(浙江)有限公司副總經(jīng)理寇勇琦在接受《中國企業(yè)報》記者采訪(fǎng)時(shí)這樣說(shuō)。
　　
　　吳建華則指出人才成本是大問(wèn)題。由于技術(shù)工人老齡化情況的出現，而絲綢對技術(shù)經(jīng)驗的依賴(lài)，讓人才問(wèn)題在轉型期凸顯無(wú)疑。目前國內絲綢科技人才的存量和質(zhì)量與繭絲綢行業(yè)的快速發(fā)展不相匹配；而高等院校中培養絲綢專(zhuān)業(yè)方向的院校招生人數較少，專(zhuān)業(yè)課程設置上明顯弱化，專(zhuān)業(yè)人才儲備嚴重不足，企業(yè)求賢如渴。
　　
　　此外，融資貸款的不利政策也讓中小企業(yè)在轉型過(guò)程中困難重重。
　　
　　應對：從家紡消費突破
　　
　　國際市場(chǎng)疲軟，出口困難的情況短時(shí)間內難以改善，然要開(kāi)啟國內絲綢消費之門(mén)也未必立竿就能見(jiàn)影。由于絲綢企業(yè)長(cháng)期以出口為主，在國內市場(chǎng)上營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )的建設依然薄弱，搭建中國絲綢品牌營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )戰略平臺需要一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程。
　　
　　中國紡織品商業(yè)協(xié)會(huì )秘書(shū)長(cháng)雷利民在接受《中國企業(yè)報》記者采訪(fǎng)時(shí)表示，要擴大絲綢的內銷(xiāo)市場(chǎng)，首先要提高國內消費者對絲綢產(chǎn)品的認知，這與生產(chǎn)企業(yè)轉型升級、絲綢產(chǎn)品的設計水平，還有企業(yè)的宣傳、推廣、品牌營(yíng)銷(xiāo)等都息息相關(guān)，絲綢企業(yè)應根據國內市場(chǎng)的消費特點(diǎn)，調整產(chǎn)品結構，加強產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)力度。